chris schrieb:
Zarim schrieb:
"Einfach zu realisieren" kennt man leider beim Verein scheinbar nicht...
Stichwort Einlaufzeremonie:
Eine Nebelmaschine gibt es z.B. beim Einlauf immer noch nicht, obwohl das bestimmt kein Ding der Unmöglichkeit ist und die ganze Show - wenn man es überhaupt so bezeichnen kann - doch deutlich aufwerten würde...
Ebenfalls schon öfters thematisiert: Videowürfel
Möglichkeiten schier unendlich. Aber wir schaffen es nicht mal, dass die Präsentation beim Einlauf synchron mit dem Stadionsprecher klappt. Bei Mühlbauer fehlt z.B. immer noch das Bild, warum? Darf man bei FL-Spielern kein Bild zeigen? Bei MK konnte man ja auch auf die Schnelle eines machen?
Warum gibt es zu den vom Schiri ausgesprochenen Strafen keine Animation auf dem Würfel?
Warum gibt es die "Aufwärmsongs der Spieler" nicht mehr? (oder fallen sie mir nur nicht mehr auf, da es immer die gleichen 3 Spieler waren die gezeigt wurden?)
Warum zeigt man die Interviews auf SpradeTV in den Drittelpausen / nach dem Spiel (die ich übrigens super finde, danke, dass es das teilweise wieder gibt) nicht auf dem Würfel?
Das klingt jetzt nach vielen Forderungen aber ich bin der Meinung, dass das kleine Dinge sind die man ohne größeren Aufwand (wieder) realisieren könnte. Und die würden das "Erlebnis Eisbären" dann doch etwas aufwerten.
Das klingt nicht nur nach Forderungen, das sind auch welche. Wenn nur ein Teil davon angeblich so einfach zu realisieren wäre, wieso schaust nicht einfach vor dem Spiel mal oben in der Sprecherkabine vorbei und tauscht dich mit den Leuten aus? Vielleicht kannst Dich auch ein wenig einbringen? Klar ist wieder mal dieses Wischiwaschi-"Machs doch besser"-Blabla, aber letztlich ist es eben so. Der Basti, den Du indirekt bei vielen Deiner Forderungen ansprichst wohnt fast schon in der Arena, so zerreisst er sich doppelt und dreifach für diese Jobs. Warum meinst Du sitzt ein Korbi Held oder Jonas Leserer regelmäßig am Sprade-Mikrophon (Ohne ihnen das Engagement absprechen zu wollen)? Für die Kamera werden übertrieben gesagt von jetzt auf gleich Zuschauer zu Kamermännern gemacht. Oben im Kämmerlein übernehmen Leute teilweise Jobs für zwei.
Kurzum kann man hier für
alle Ecken und Enden den einzig brauchbaren Satz von BigmoveAndy letzten Post verwenden:
BigmoveAndy schrieb:
da fehlt es aber an den Personen .
chris
Schöner Verlauf, der exemplarisch zeigt, warum man nicht so richtig vorankommt und vorankommen wird.
Die berechtigte Kritik (nahezu seit Jahren offensichtliche Themen) werden wie gewohnt abgebügelt. Es ist NATÜRLICH NICHT die Aufgabe von Privaten / Freiwilligen das alles zu stemmen. Und es ist eben NICHT UNDANKBARKEIT gegenüber denen, die sich eh schon zerreisssen.
Das ist der JOB der Führung der GmbH, das auf die Beine zu stellen bzw. zumindest zu verbessern.
Dazu gehört auch mit der die das oder wer wie was immer wieder zu sprechen und auf Optimierungen in der DA zu drängen.
Irgendwie scheint das nicht klar zu sein. Das Produkt der GmbH (ich mag den Ausdruck überhaupt nicht, da es um mehr als ein Produkt geht), im reinsten Sinne, ist der Spielabend in der DA. Und wenn da das und das nicht funktioniert resp. schlecht läuft (Catering, Ausgänge, Sound, Musikauswahl, ...), dann ist das Produkt eben nicht gut genug. Und dann bleiben - auch - deshalb die Zuschauer ("Eventies") fern. Ist das zu komplex? Gut, es wird ja erst seit zig Jahren immer wieder erwähnt, vielleicht braucht das einfach mehr Zeit bis es verstanden und möglicherweise gehandelt wird.
Die berechtigte Kritik muss halt auch an die richtigen Personen gerichtet werden. Ich wage es zu bezweifeln, dass alle Themen, welche hier im Forum kritisiert oder diskutiert werden, Sommerer überhaupt erreichen. Deshalb ist es auch ganz egal, ob Kritik "wie gewohnt" abgebügelt wird.